La planta de Schneider Electric se convirtió en un parque de diversiones para los hijos de sus empelados

Agosto de 2007. Con motivo del día del niño, Schneider Electric invitó a todos los hijos de colaboradores de entre 5 y 12 años a compartir un día en la planta, para conocer y recorrer el lugar adonde trabajan sus papás, y a la vez divertirse con las diferentes actividades recreativas que propuso la compañía.

La actividad, que fue elegida como propuesta en el people scope, un espacio bianual en el que los empleados se reúnen y proponen alternativas para mejorar su lugar de empleo, busca homenajear a los hijos de sus empleados en su día, ofreciéndoles diversas actividades de recreamiento para pasar un día del niño diferente.

Una vez que los chicos llegaron, el comedor de la planta se convirtió en una enorme sala de juegos en la que junto con animadores se realizaron diversas actividades recreativas. Entre las propuestas, los niños se encontraron con una plaza inflable, juegos de kermés, karaoke, ping pong, mini golf, metegol, scalectric y finalmente una obra de teatro infantil. El cierre del día fue una gran merienda para todos los jóvenes.

“Festejar el día del niño en la planta fue una excelente idea que surgió de los empleados. Pasar el día combinando trabajo y placer junto a los chicos fue una experiencia inolvidable para todos”, comentó Soledad Villarruel, Directora de Recursos Humanos de la Schneider Electric Argentina.