Alineados con el Pacto Global, en Schneider Electric Argentina hemos implementado las siguientes acciones:

Seguridad Eléctrica
Schneider Electric Argentina se preocupa por la seguridad de sus usuarios, por lo que desarrolla tecnologías para la protección de las personas, el control y la supervisión de maquinas, y procesos industriales
Schneider Electric Argentina colaboró en las últimas dos ediciones de la Reglamentación para la Ejecución de Instalaciones Eléctricas en Inmuebles de la Asociación Electrotécnica Argentina y trabaja coordinadamente junto al IRAM en el desarrollo de normativas que apuntan a mejorar las condiciones de seguridad en las instalaciones eléctricas.
Schneider Electric Argentina desarrolló un programa de capacitación continua para los profesionales del rubro eléctrico.

Certificaciones
Las actividades de Schneider Electric Argentina se han certificado según las normas ISO 9001:2000 e ISO 14001.
También se ha desarrollado un sistema de Seguridad y Salud ocupacional, el que se encuentra en pleno proceso de certificación según la norma OHSAS 18001.

Responsabilidad Social Corporativa
Schneider Electric Argentina es una empresa con sólidos valores éticos comprometida fundamen-talmente con la comunidad, el cuidado del medioambiente y la calidad en todos sus procesos y productos. La campaña internacional “Luli”, de CSR lanzada por la Fundación Schneider Electric para la inserción en la sociedad de los jóvenes con dificultades es un ejemplo claro de lo enuncia-do. La campaña Luli apadrina en Argentina al “Taller San José”, ubicado en las inmediaciones de nuestra sede en la localidad de Florida, provincia de Buenos Aires y que recibe a 160 niños de 4 a 15 años, todos los días y fuera del horario escolar. Aquí estos niños reciben dos comidas diarias, apoyo escolar, talleres y contención.

Sedes libres de humo
Desde Octubre de 2005, y en coincidencia con la mudanza de nuestras actividades industriales hacia la nueva planta industrial situada en la localidad de Florida, provincia de Buenos Aires, todas nuestras actividades “bajo techo” se desarrollan en un ambiente libre de humo, vale decir, que no está permitido fumar dentro de nuestras instalaciones. De todos modos, aquellos empleados que deseen fumar, pueden hacerlo en sitios al aire libre especialmente indicados. A los fumadores se les permite dejar su puesto de trabajo para fumar. El tiempo destinado a tal fin es definido por el personal jerárquico que posee personas a cargo.

Plan “Paperless”
Durante el año 2006 se ha implementado un sistema de trabajo con impresoras multifunción centralizadas, lo que redundó en la eliminación de más de 200 impresoras individuales y la reducción de papel e insumos en más de un 70%, con un consiguiente impacto en la reducción de emisión de residuos.

Plan de apoyo al Hospital Garrahan
El papel no utilizado, se dona sistemáticamente a la “Fundación Garrahan”, quien lo utiliza para obtener fondos y mejorar sus prestaciones.

Energía Eficiente
Tanto en los productos como en los servicios ofrecidos por Schneider Electric Argentina, se encuentra una amplia gama de productos y servicios que sirven a los clientes para realizar un eficiente uso de la energía eléctrica: Sistemas de compensación de factor de potencia Varplus, Sistemas de monitoreo de potencia PowerLogic, Varidadores de velocidad Altivar, sistemas de control inteligente de edificios t.a.c.
Además, en cada uno de los sitios de producción existe un plan de uso racional de energía, con objetivos de reducir el consumo año tras año y hacer un uso más eficiente de la misma. Nuestra planta Florida cuenta con un plan de uso eficiente de energías no renovables que comenzó a rendir sus frutos en el año 2006.

Perfiles medioambientales
Schneider Electric Argentina provee información útil para sus clientes, tanto antes como después de terminar el ciclo de vida de sus productos. Para ello, se han generado en el sitio Web de Schneider Electric Argentina, los perfiles medioambientales de la mayoría de los productos, lo que permite dar una clara información para los clientes sobre las acciones a tomar cuando un producto ha llegado al fin de su vida útil (ver más>>).

Olimpíadas de Automatización Industrial
Las Olimpíadas de Automatización Industrial, que se desarrollan todos los años desde el año 2002, están dirigidas a todas las instituciones de educación técnica de Argentina. Fomenta la participa-ción de alumnos, para el desarrollo de trabajos en grupos y fomenta una competencia sana por un premio que beneficia a su escuela con equipamiento eléctrico de última tecnología, para que ellos mismos puedan equipar mejor sus laboratorios de práctica. El valor de los equipos entregados como premios supera los 100.000USD por año en promedio (ver más>>).

Fundación Schneider Electric para la Inserción de los Jóvenes
Esta Fundación fue creada en enero de 1999 para dar respuesta a la inquietud de la Empresa por contribuir al desarrollo de la sociedad de la que forma parte.
La Fundación dirige su actuación tanto hacia los jóvenes en situación económica y social precaria que necesitan apoyo para desarrollarse, como hacia aquellos que son capaces de movilizarse y de tomar la iniciativa en busca de este desarrollo.
Estas acciones se llevan a cabo en zonas geográficas en las que la Empresa está presente, y son ejecutadas por los mismos empleados de Schneider Electric.

La Fundación Schneider Electric para la Inserción de los Jóvenes tiene su sede en París, pero cuenta con una amplísima red de delegados en cada uno de los países donde Schneider Electric está presente.
En Argentina, Schneider Electric ayuda al Taller San José, un hogar de día ubicado en la localidad de Florida que recibe a 160 chicos de 4 a 15 años, fuera del horario escolar, para evitar que estén en la calle y permitir a los padres que trabajen o busquen empleo. Estos niños reciben 2 comidas diarias, apoyo escolar, talleres, valores, contención y amor.