Sistema de Gestión Integrado

En Schneider Electric Argentina hemos implementado y perfeccionando a través de los años nuestros sistemas de gestión, comenzando con Calidad, siguiendo con Medio Ambiente y luego con el de Seguridad y Salud Ocupacional, obteniendo así mismo las certificaciones por parte del IRAM para dichos sistemas (Certificación ISO 9001 para Calidad desde el año 2000; Certificación ISO 14001 para Medio Ambiente desde el año 2005 y Certificación OHSAS 18001 para Seguirdad y Salud Ocupacional desde Mayo de 2007).

En nuestra búsqueda de mejora contínua de los procesos hemos integrado nuestros sistemas, entendiendo que todos los factores (Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Ocupacional) suceden simultáneamente al desarrollar cualquier tarea y que en definitiva nuestro objetivo primordial es la satisfacción de todas las partes interesadas (Clientes, Comunidad y Nuestra Gente). Como resultado de esta integración ha surgido nuestra Política de Gestión la cual establece un marco de trabajo para todo nuestro personal.

En ella nos comprometemos con lo siguiente:
> Promover la excelencia de nuestros procesos mediante la mejora contínua de los mismos, controlando y minimizando sus riesgos laborales e impactos ambientales,

> Desarrollar una cultura de Calidad ejemplar, donde escuchamos a nuestros clientes activamente y resolvemos sus problemas con profesionalismo,

> Desarrollar y mantener procesos controlados que cumplan los requisitos de nuestros clientes, en un ambiente de trabajo seguro, previniendo la contaminación dentro del marco legal vigente,

> Cumplir con los compromisos tomados.

En Schneider Electric Argentina, trabajamos para la Satisfacción de nuestros clientes, la cual es nuestra máxima prioridad, y la Satisfacción de todas las partes interesadas.

Herramientas de Gestión

Seis Sigma, una herramienta al servicio de la eficiencia 

Schneider Electric ha desplegado la tecnología Seis Sigma en todas sus filiales alrededor del mundo.

En Argentina, Schneider Electric es pionera, en su rubro, en adoptar esta cultura. Hoy esta metodología ya se encuentra arraigada en todos los sectores de la empresa.

Este esfuerzo tiene un objetivo claro: potenciar la satisfacción del cliente y de todas las partes interesadas.