Incentivos principales
- Eficiencia Energética: Menor costo de energía, Responsabilidad Social Empresarial, cumplimiento con las normas
- Flexibilidad: Capacidad de integrarse, libertad para estructurar el lugar, adaptabilidad durante todo el ciclo de vida
- Productividad y Satisfacción del Empleado: Disponibilidad de energía y datos, comodidad y estética, seguridad en el entorno de trabajo
¿Qué puede hacer Schneider Electric?
- Reducir los costos de energía entre un 5% y un 25%
- Reducir los costos de mantenimiento y aumentar la vida útil de los equipos
- Reducir el tiempo de salida al mercado
- Mantener un ambiente cómodo y seguro para los ocupantes
- Dar valor a los edificios
- Mejorar la imagen a través de una administración "ecológica" del edificio
Historias de éxito
- Brookfield Properties, USA: Single month savings of $89,000 on a bill of $975,000. Average of 18.1% drop in average kW demand. Average of 18.9% drop in peak kW demand throughout Ontario properties.
- US General Service Administration, USA: a good example of real energy savings
- Bur Juman Center, United Arab Emirates: Shifting contractual paradigms to facilitate Solution selling.
- Keilaniemi High Tech Center, Finland: Prefabricated solutions allow to save time during construction phase. Flexible solutions implemented to give value to the building. Focus on Energy efficiency
- US General Service Administration, USA: “Emergency Demand Response” program
- Ericsson, Sweden: clever office technology
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